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大學生不再是高端人才
昨日，在中南財經政法大學EMBA教育五周年慶典上，前微軟中國總裁、現盛大集團總裁唐駿先生受聘成為該校兼職教授。在為學生進行演講時，一向“特立獨行”的唐駿，講述了他對大學生就業和學習的觀點。
　　創業不是“擺地攤”
　　針對當前高校大學生流行的擺攤、開店現象，唐駿直言：創業的含義應該是“創造一番事業”，這種低成本、缺乏創造力的小本經營根本不叫創業，“學生沒有知識和能力，怎麽能創造出一番事業呢？”
　　他直言，大學生的首要任務是在學校學習知識，為未來創立事業打好基礎；其次便要在學習中找到或培養出自己的職業興趣，如果對所從事的行業缺乏激情，就很難取得成功，也就談不上創業。“因此，我尤其不贊成本科生休學創業。”
　　他說，在畢業後的考研、就業、創業、留學等多種途徑中，創業是最難成功的一條路。大學生要想成功，必須符合“4+1”法則：機遇、激情、勤奮、智慧加性格，其中性格起到關鍵作用。
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　　大學生不再是高端人才
　　在和學生交流時，“豪放”的唐駿認為，現今大學生已不再是高端人才，只是屬於接受過高等教育的人，在就業時不能過高估計自己，也不能為就業而降低對自己的評價。
　　唐駿還認為，在未來的十到二十年間，至少還缺少一百萬名合格的職業經理人，培養職業經理人的土壤在高校，但這並不是說高校管理學專業的本、碩士生畢業後，就能成為一名合格職業經理人了，因為這一職業還需要經歷市場的錘煉。
　　他說，管理的核心就是管理人，而管理人僅靠書本上的理論知識是不夠的，必須要對社會、對市場有清醒的認識，這不是在學校能學出來的。
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